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PRR: Cursos gratuitos em outubro

PRR Set2023 Fa�a j� a sua inscri��o nos novos cursos gratuitos sobre capacita��o digital, dinamizados pelo INA em outubro de 2023, no �mbito do Plano de Recupera��o e Resili�ncia.

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As Ordens Profissionais na AP

webinar 26set2023 ordensprofissionais2-noticia O INA dinamiza o webINAr "As Ordens Profissionais no quadro da Administra��o P�blica: Principais implica��es das altera��es legislativas", no dia 26 de setembro, �s 15 horas, em formato virtual.

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Newsletter INA | Setembro de 2023

noticia news 2022 A edi��o de setembro da Newsletter INA d� destaque � �rea formativa da Inova��o.

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Os ODS e a Avalia��o de Impacto

Miniaturas Site 140x110 10 "Os ODS e a Avalia��o de Impacto" foi o tema do webINAr promovido pelo INA, no dia 13 de setembro, �s 11h30, em formato virtual.

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Nova publica��o da INA Editora

Miniaturas site 20230901 A INA Editora lan�ou uma nova publica��o intitulada �Inova��o, Engajamento e Desenho do Trabalho no Setor P�blico Portugu�s�, de Marcelo Vegi da Concei��o.

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Nova publica��o da INA Editora

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INA na Festa do Livro em Bel�m

Festa do Livro em Belem 20230829 Entre 31 de agosto e 3 de setembro, a INA Editora vai estar presente na Festa do Livro em Bel�m.

Aqui vai poder encontrar um conjunto de obras editadas pelo INA, incluindo as novidades, em �reas do conhecimento sobre a Administra��o P�blica, as Pol�ticas P�blicas e a Gest�o dos Servi�os P�blicos.

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Newsletter INA | Agosto de 2023

noticia news 2022 A edi��o de Agosto da Newsletter INA d� destaque �s novas ofertas formativas que poder� explorar em breve.

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Registo mais simples na forma��o INA

Miniaturas Site 140x110 7

A partir do dia 11 de agosto a autentica��o na plataforma SIGEF (plataforma da forma��o INA) torna-se mais simples e intuitiva.

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Programa de Interc�mbio

banner intercambio23 3

O INA MOVE pessoas.

O INA MOVE conhecimento e inova��o.

O INA MOVE o servi�o p�blico.

O INA proMOVE o Programa de Interc�mbio.

Esta iniciativa resulta da experi�ncia adquirida com o Programa de Lideran�a em Interc�mbio da Uni�o Europeia, realizado entre outubro de 2021 e junho de 2022.

Destinat�rios:

Trabalhadores e dirigentes da Administra��o P�blica portuguesa, atrav�s da experi�ncia imersiva num servi�o p�blico de um Estado-Membro da Uni�o Europeia;
Servi�os p�blicos portugueses, atrav�s do acolhimento de trabalhadores e dirigentes da Administra��o P�blica de Estados-Membros da Uni�o Europeia.

Objetivos:

Promover a aprendizagem em contexto real atrav�s do contacto com outras realidades;
Ter uma experi�ncia fora do contexto organizacional e nacional, estimulando a reflex�o conjunta e a partilha de perspetivas e, portanto, a aprendizagem m�tua;
Promover a partilha de conhecimento e boas pr�ticas;
Promover uma cultura de servi�o p�blico orientada para refor�ar o esp�rito de colabora��o e de partilha;
Promover a coopera��o transfronteiri�a.

Inscri��o:

Inscreva-se neste programa aqui.

As despesas de desloca��o e alojamento, no �mbito deste programa, s�o suportadas pelo servi�o p�blico de origem de cada participante.

Nesta iniciativa o INA � respons�vel por:

Recolher as manifesta��es de interesse em realizar interc�mbios ou acolher participantes;
Realizar os contactos entre todas as partes interessadas para a concretiza��o do interc�mbio;
Definir em estreita colabora��o com os participantes e entidade/s de acolhimento o roteiro do interc�mbio: objetivos, atividades a realizar, dura��o do interc�mbio;
Acompanhar e promover a avalia��o e a melhoria do programa.

Contactos:
Para qualquer informa��o ou esclarecimento adicional, contacte-nos atrav�s de move@ina.pt

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Rede Embaixadores dos Direitos Humanos na

Miniaturas Site 140x110 6 No in�cio de 2023, o INA lan�ou a Rede de Embaixadores/as para a Promo��o dos Direitos Humanos na Administra��o P�blica. Conhe�a as iniciativas desenvolvidas pela IGAI.

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Recrutamento de Formadores � Qualifica AP

NoticiaCentroQualifica AP Est� em curso um processo de recrutamento para constitui��o de bolsa de formadores/as para o Centro Qualifica AP do INA. Procuram-se formadores/as com experi�ncia em Educa��o e Forma��o de Adultos.

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Newsletter INA | Julho de 2023

noticia news 2022 A edi��o de julho da Newsletter INA d� destaque ao lan�amento do Programa de Forma��o do INA para o ano 2024.

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Novidades da Biblioteca - jun.2023

Biblio 221014 Mantenha-se informado sobre as �ltimas aquisi��es recebidas pela Biblioteca.

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Forma��o � medida

banner PF2024 a medida

Para al�m da oferta formativa apresentada, o INA proporciona aos organismos da Administra��o P�blica a possibilidade de desenvolvimento de conjunto de a��es formativas, direcionadas a necessidades espec�ficas identificadas pelos organismos p�blicos e/ou com condi��es mais vantajosas, em fun��o do volume de forma��o pretendido.
Atrav�s destas iniciativas, possibilita-se ao servi�o p�blico a constru��o do seu pr�prio percurso formativo, daqui resultando propostas 'customizadas' de forma��o.

Com recurso a este figurino, a conce��o curricular de a��es de forma��o, implica a articula��o com peritos/especialistas nos dom�nios formativos, com a possibilidade de o INA:

i) Desafiar dirigentes e gestores da forma��o no sentido de desenho de espec�ficas solu��es e programas;
ii) Ser impelido � cocria��o de solu��es para al�m da oferta formativa existente em cat�logo;
iii) Apostar no desenvolvimento de ideias, conceitos e projetos, que assegurem a coopera��o t�cnica nacional e internacional para a valoriza��o e capacita��o dos recursos humanos na AP.

Esta abordagem, agregadora de iniciativas, promove numa fase inicial o trabalho colaborativo na Administra��o P�blica, dando resposta �s necessidades de um contexto espec�fico ou subsetor da Administra��o P�blica.

Escolha as suas �reas de interesse e solicite mais informa��o aqui.

Mais informa��es: secretaria@ina.pt

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Lideran�a

banner PF2024 LIDERANCA2

A oferta formativa em lideran�a para 2024, al�m de forma��o oferecida em parceria com outras entidades e para p�blicos espec�ficos, aposta num percurso estruturado com base em quatro grandes clusters, oferecendo deste modo, uma perspetiva sist�mica e uma vis�o de conjunto das dimens�es de conhecimento necess�rias para o desenvolvimento das lideran�as.

Os quatro clusters do percurso da lideran�a obedecem � seguinte l�gica sequencial de complexidade: Autolideran�a, autoconhecimento e autodesenvolvimento, Lideran�a de pessoas e de equipas, Lideran�a de organiza��es e Lideran�a em contexto de redes.

Cursos (Dispon�veis em breve):

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EndFAQ

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Mais informa��es: secretaria@ina.pt

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Interesse e Servi�o P�blico

banner PF2024 interesse publico2

A capacita��o profissional dos funcion�rios do Estado, nomeadamente em �reas de Interesse e Servi�o P�blico � um investimento importante para garantir a efici�ncia, a qualidade e a �tica no desempenho das suas fun��es, aprimorando habilidades t�cnicas e comportamentais e preparando-os para lidar com desafios espec�ficos do setor p�blico.

Esta oferta formativa � diferenciada por dom�nios funcionais de atua��o, facilitando a sua escolha individual ou agrega��o em percursos multitem�ticos para melhor resposta a necessidades de forma��o espec�ficas.

Cursos (Dispon�veis em breve):

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ATENDIMENTO

� Atendimento ao cidad�o - 14H - 140�
� Gest�o de reclama��es - 14H - 140�

COMUNICA��O, INFORMA��O E MARKETING

� Gest�o da informa��o arquiv�stica na Administra��o P�blica - 28H - 280�

� Marketing digital na AP (Percurso Formativo)

1. Estrat�gia de marketing nas redes sociais - 9H - 90�
2. Gest�o de redes sociais - 12H - 120�
3. Produ��o multim�dia para redes sociais - 12H - 120�

� Marketing na AP (Percurso Formativo)

1. Marketing estrat�gico na AP - 9H - 90�
2. Marketing operacional na AP - 9H - 90�
3. Assessoria de imprensa - 9H - 90�
4. Rela��es p�blicas e protocolo - 9H - 90�
5. Produ��o de eventos - 9H - 90�

� T�cnicas de comunica��o | Gest�o de conte�dos na AP (Percurso Formativo)

1. Storytelling - 9H - 90�
2. T�cnicas de reda��o online - 9H - 90�
3. Comunicar resultados - 9H - 90�

CONTABILIDADE E FINAN�AS

� P�s-Gradua��o em contabilidade e gest�o financeira na administra��o p�blica - 150H

� Gest�o financeira

M�dulo 1 - Despesas urgentes e inadi�veis|regras de fundo de maneio, LCPA e CCP - 3H - 30�
M�dulo 2 - Regras associadas � autoriza��o de despesa - 3H - 30�
M�dulo 3 - Altera��es or�amentais - 3H - 30�
M�dulo 4 - Elabora��o de or�amento - 3H - 30�
M�dulo 5 - Prepara��o de pagamentos: regras a acautelar - 3H - 30�
M�dulo 6 - C�lculo de fundos dispon�veis e os projetos - 3H - 30�
M�dulo 7 - Identifica��o das responsabilidades financeiras na despesa, receita, patrim�nio e outros - 3H - 30�
M�dulo 8 - Liquida��o da receita - 3H - 30�
M�dulo 9 - Invent�rio do patrim�nio - 3H - 30�
M�dulo 10 - Tratamento de reposi��es - 3H - 30�
M�dulo 11 - Confer�ncia de faturas e desconformidades - 3H - 30�
M�dulo 12 - Tratamento dos pedidos de receitas de impostos: os PLC e STF - 3H - 30�
M�dulo 13 - Gest�o de fontes de financiamento e o saldo positivo - 3H - 30�
M�dulo 14 - Concilia��o de demonstra��es financeiras e or�amentais - 3H - 30�

CONTRATA��O P�BLICA

� Contrata��o p�blica - 28H - 280�
� Execu��o de contratos p�blicos - 28H - 280�

� Responsabilidade financeira na contrata��o p�blica - 7H - 70�
� An�lise e avalia��o das propostas - 14H - 140�
� Compra p�blica de inova��o - 14H - 140�
� Contrata��o TIC | elabora��o de pe�as procedimentais - 14H - 140�
� Contratos de empreitada de obras p�blicas - 14H - 140�
� Workshop pr�tico de contrata��o p�blica - - 14H - 140�
� Compras e Contrata��o P�blica (longa dura��o) - 119H - 1119�

� Compras e contrata��o p�blica (longa dura��o)

M�dulo 1 - A forma��o dos contratos p�blicos - 28H - 280�
M�dulo 2 - O crit�rio de adjudica��o - 7H - 70�
M�dulo 3 - Os acordos quadro - 7H - 70�
M�dulo 4 - A jurisprud�ncia do tribunal de contas. A fiscaliza��o pr�via em particular - 7H - 70�
M�dulo 5 - A execu��o dos contratos administrativos em geral - 20H - 200�
M�dulo 6 - Os contratos de empreitadas em especial 14H - 140�
M�dulo 7 - Gest�o estrat�gica das compras - 11H - 110�

M�dulo 8 - A contabilidade p�blica no �mbito das aquisi��es - 7H - 70�

M�dulo 9 - Pr�ticas de compras | Realiza��o de trabalhos em grupo - 18H - 180�

COOPERA��O

� Candidaturas e gest�o de projetos de coopera��o internacional financiados pela uni�o europeia - 21H - 210�
� Coopera��o delegada e a gest�o indireta de projetos financiados pela uni�o europeia - 14H - 140�
� Gest�o do ciclo de projeto das organiza��es multilaterais - 14H - 140�
� Coopera��o para o desenvolvimento (longa dura��o) - 120H - 1200�

DIREITO

� Direito administrativo

C�digo do procedimento administrativo para juristas - 21H - 210�
C�digo do procedimento administrativo para n�o juristas - 21H - 210�
Contencioso administrativo - 28H - 280�
Regime geral das contraordena��es - 28H - 280�

� Emprego p�blico

Assiduidade, pontualidade e trabalho extraordin�rio e suplementar - 21H - 210�
Estatuto dos profissionais da cultura - 12H - 120�
Lei geral do trabalho em fun��es p�blicas - 35H - 350�
Regime de prote��o nos acidentes de trabalho e doen�as profissionais - 28H - 280�
Regime disciplinar dos trabalhadores em fun��es p�blicas - 28H - 280�
Teletrabalho - 7H - 70�

� Leg�stica

Leg�stica formal aplicada - 10H - 100�
Prepara��o e reda��o de atos legislativos e de regulamentos - 21H - 210�
Prepara��o e reda��o de atos legislativos e de Regulamentos na regi�o aut�noma da Madeira - 21H - 210�
Prepara��o e reda��o de atos legislativos e de Regulamentos na regi�o aut�noma dos A�ores - 21H - 210�

GEST�O DA FORMA��O

� Abordagens participativas e sucesso pedag�gico - 7H - 70�
� Avalia��o da forma��o - 14H - 140�
� Desenho instrucional - 28H - 280�
� Do diagn�stico � constru��o de planos de forma��o - 21H - 210�
� Introdu��o � atividade de e-formador - 7H - 70�
� Papel do gestor de forma��o no ciclo de gest�o da forma��o - 28H - 280�

GEST�O DE PROJETOS

� Inicia��o � gest�o de projetos - 21H - 210�

� Gest�o de projetos no �mbito do PRR | Workshops

Apresenta��o de candidatura a financiamento - 7H - 70�
Avalia��o de resultados e benef�cios em projeto - 3,5H - 35�
Boas pr�ticas em gest�o de projetos - 3,5H - 35�
Clarifica��o de pap�is e atribui��es em sede de projeto - 3,5H - 35�
Contabilidade de gest�o
Contrata��o p�blica em sede de projeto - 7H - 70�
Elabora��o de um plano de ideia - 3,5H - 35�
�tica e conformidade - 3,5H - 35�
Gest�o da mudan�a - 3,5H - 35�
Gest�o de equipas em cen�rio de projeto - 7H - 70�
Gest�o de riscos de projeto - 7H - 70�
M�todos �geis - 7H - 70�
Or�amenta��o de projetos - 14H - 140�
Planeamento e controlo de projeto - 7H - 70�
Processos de aprendizagem organizacional - 3,5H - 35�
Sourcing de recursos humanos em sede de projeto - 3,5H - 35�
Sustentabilidade em contexto de projeto- 3,5H - 35�

� Prepara��o para a certifica��o seguindo os referenciais PM2 e ICB4 - 28H - 280�

GEST�O E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E EQUIPAS

� Introdu��o � gest�o de pessoas - 21H - 210�
� Concilia��o da vida profissional, pessoal e familiar - 7H - 70�
� Entrevista de avalia��o de compet�ncias - 35H - 350�
� Gest�o do stress e resili�ncia - 7H - 70�
� Gest�o do tempo e da produtividade - 7H - 70�
� Processamento de vencimentos e ajudas de custo - 28H - 280�
� SIADAP | sistema integrado de gest�o e avalia��o do desempenho na Administra��o P�blica - 21H - 210�
� SIADAP | defini��o de objetivos SMART - 14H - 140�

� Gest�o de pessoas na Administra��o P�blica (Longa Dura��o) - 120H - 1200�

� Regimes jur�dicos de emprego p�blico e lei geral do trabalho em fun��es p�blicas
1. Regimes jur�dicos de emprego p�blico e lei geral do trabalho em fun��es p�blicas - 8H - 80�
2. A presta��o de trabalho na administra��o p�blica - 14H - 140�

� Modelos de lideran�a, comunica��o e cultura organizacional
3. Modelos de lideran�a e de comunica��o, e o papel que assumem na constru��o da cultura organizacional e na gest�o de pessoas, employer branding - 7H - 70�
4. Gest�o da confian�a, da mudan�a, do tempo e das equipas - 14H - 140�
5. Intelig�ncia emocional na gest�o de pessoas - 7H - 70�

� Principais instrumentos da gest�o de pessoas
6. Planeamento e instrumentos de gest�o - 7H - 70�
7. Formas de recrutamento de trabalhadores/as na administra��o p�blica | mobilidade, procedimento concursal, ced�ncia de interesse p�blico, concursos para cargos dirigentes - 14H - 140�
8. Avalia��o do desempenho dos/as trabalhadores/as | Siadap 3 - 21H - 210�
9. Gest�o de carreiras, desenvolvimento de talentos, forma��o profissional - 7H - 70�
10. Processo disciplinar - 14H - 140�
11. Contrata��o coletiva - 7H - 70�

INTEGRIDADE

� Regime geral de preven��o da corrup��o - 7H - 70�
� C�digos de conduta e cultura organizacional de integridade - 7H - 70�
� Gest�o de canais de den�ncia (whistleblowing) - 7H - 70�
� Plano de preven��o de riscos de corrup��o e infra��es conexas - 7H - 70�
� Desenho Dinamiza��o de Programas de Forma��o e Comunica��o para a Integridade - 7H - 70�
� Respons�vel pelo cumprimento normativo - 7H - 70�

L�NGUAS ESTRANGEIRAS

� Starting your english journey | n�vel inicial - 25H - 250�
� English for the office |n�vel interm�dio - 25H - 250�
� English for project management | n�vel avan�ado - 15H - 150�
� English for a successfull pitch |n�vel avan�ado - 12H - 120�
� English for marketing and communication |n�vel avan�ado - 15H - 150�

PLANEAMENTO

� Forma��o para pol�ticas p�blicas

1. Introdu��o �s pol�ticas p�blicas
2. Prospetiva
3. Planeamento
4. Desenho e programa��o
5. Monitoriza��o e avalia��o
6. Avalia��o do impacto legislativo

PROTE��O DE DADOS

1. Instrumentos normativos de prote��o de dados - 14H - 140�
2. RGPD para cidad�os atentos - 3H - Gratuito
3. RGPD para implementadores - 4H - Gratuito

SEGURAN�A E SA�DE NO TRABALHO

� Introdu��o � seguran�a e sa�de no trabalho - 16H - 160�
� Ergonomia laboral - 12H - 120�
� Higiene do trabalho - 12H - 120�
� Preven��o de riscos psicossociais - 12H - 120�
� Representante do empregador para a seguran�a e sa�de no trabalho - 20H - 200�

SUSTENTABILIDADE, AMBIENTE E ENERGIA

� Conceitos e princ�pios do desenvolvimento sustent�vel - 14H - 140�
� Agenda 2030: da estrat�gia � a��o | Integrar os ODS com os planos de gest�o - 21H - 210�
� Cidades inteligentes e sustentabilidade - 14H - 140�
� Criminalidade ambiental - 14H - 140�
� Gest�o de energia e recursos na Administra��o P�blica - 35H - 350�
� Simplex ambiental - 8,5H - 85�

UNI�O EUROPEIA

� Aux�lios de Estado - 6H - 60�
� Constru��o e funcionamento | UE - 3H - Gratuito

�Fontes de Informa��o | UE - 6H - 60�

� Futuro das cidades, os cidad�os e a Uni�o Europeia |Os pilares da sustentabilidade - 3H - Gratuito
� Futuro das cidades, os cidad�os e a Uni�o Europeia |Uma constru��o com o poder local - 3H - Gratuito
� Processo decis�rio da Uni�o Europeia e as t�cnicas de negocia��o - 6H - 60�
� Oportunidades e Desafios | UE - 6H - 60�

� Assuntos Europeus (Longa Dura��o)

EndFAQ

Escolha as suas �reas de interesse e solicite mais informa��o aqui.

Mais informa��es: secretaria@ina.pt

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Inova��o

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O reconhecimento da import�ncia de criar abordagens de capacita��o inovadoras, que induzam a uma cultura facilitadora da transforma��o da Administra��o P�blica, convergiu no reconhecimento da inova��o, enquanto �rea estrat�gica de forma��o.
No contexto das organiza��es p�blicas, a inova��o assume-se como um fator determinante para o desenvolvimento de maior efic�cia e efici�ncia operacional dos servi�os, bem como, para um novo modelo de relacionamento com os cidad�os.

Partindo do pressuposto que a implementa��o de processos de inova��o, obedece a diferentes n�veis de execu��o e envolve graus de complexidade distintos, a oferta formativa para 2024, aposta num percurso estruturado com base em tr�s clusters, que interv�m em n�veis espec�ficos.
Estes tr�s clusters obedecem � seguinte l�gica sequencial de complexidade: Colabora��o para a Inova��o, Gest�o de Projetos para a Inova��o e Inova��o Estrat�gica.

Cursos (Dispon�veis em breve):

Compet�ncias de inova��o - 14H - 140�
Design thinking aplicado � cocria��o na administra��o p�blica 14H - 140�
Gest�o de projetos de inova��o - 14H - 140�
Governa��o e pr�ticas de inova��o - 14H - 140�
Inova��o conduzida pelos trabalhadores - 14H - 140�

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Mais informa��es: secretaria@ina.pt

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Compet�ncias Digitais

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Numa era cada vez mais digital, afigura-se necess�rio continuar a capacitar os trabalhadores em fun��es p�blicas nas compet�ncias adequadas, que contribuam para o incremento da respetiva produtividade e respetivas equipas em que se inserem.
Para este des�gnio, apresentam-se v�rios cursos disponibilizados ao abrigo do Plano de
Recupera��o e Resili�ncia do INA, tamb�m em linha com o Plano de A��o para a Transi��o Digital, aprovado pela Resolu��o do Conselho de Ministros n.� 131/2021, de 10 de setembro.

O Plano abrange i) a medida Infoexclus�o Zero, destinada a trabalhadores/as p�blicos em situa��o de infoexclus�o ou em risco de o ser num futuro pr�ximo, e ii) o programa AP Digital 4.0, que visa dar resposta a necessidades de inclus�o digital, de capacita��o em ferramentas de produtividade e em tecnologias emergentes, envolvendo, neste �ltimo caso, dom�nios tais como intelig�ncia artificial, cloud computing, computa��o avan�ada e gest�o de dados.

Cursos (Dispon�veis em breve):

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COMPET�NCIAS DIGITAIS B�SICAS

PROMO��O DA INCLUS�O DIGITAL DOS TRABALHADORES DA ADMINISTRA��O P�BLICA
Oferta a disponibilizar em breve
No �mbito da iniciativa AP Digital 4.0, prevista no Plano de Recupera��o e Resili�ncia, encontramos o programa Infoexclus�o Zero, destinado a trabalhadores p�blicos em situa��o ou em vias de ficar em situa��o de infoexclus�o.
Com o envolvimento dos organismos p�blicos, ser�o identificados, com prioridade, assistentes
operacionais que exercem fun��es na Administra��o P�blica Central e Local, com vista a promover a sua capacita��o em compet�ncias digitais b�sicas. Esta iniciativa poder� abranger trabalhadores de outras carreiras gerais e especiais que estejam em situa��o de infoexclus�o.

Destinat�rios;
� Trabalhadores/as da Administra��o P�blica central e local com indica��o para participa��o no programa de apoio � inclus�o digital e/ou com necessidades de consolida��o das respetivas compet�ncias digitais.

Parceria

Portugal Digital

COMPET�NCIAS DIGITAIS | FORMA��O AVAN�ADA

IMPULSO DIGITAL PARA A ADMINISTRA��O P�BLICA (CONS�RCIO IP>AP)
Oferta em cons�rcio com institui��es do ensino superior a divulgar em breve

Esta oferta formativa � desenvolvida no �mbito do Cons�rcio "Impulso Digital para a Administra��o P�blica", que visa a qualifica��o, capacita��o e valoriza��o dos recursos humanos da Administra��o P�blica (Portaria n.� 669/2022, de 7 de setembro). Trata-se de um programa de forma��o avan�ada, de cariz profissionalizante, e de investiga��o e experimenta��o aplicada nas �reas da capacita��o digital.
Est�o previstos igualmente contributos nas �reas das ferramentas de produtividade e tecnologias emergentes, tais como intelig�ncia artificial, ciberseguran�a, computa��o avan�ada, computa��o na nuvem, dom�nio dos dados e outras que, comprovadamente, possam vir a contribuir para uma resposta mais eficaz dos servi�os p�blicos aos desafios tecnol�gicos de curto, m�dio e longo prazo.

FERRAMENTAS DE PRODUTIVIDADE

� Excel - Cria��o de tabelas e gr�ficos (Percurso formativo)

1. Cria��o de tabelas e opera��es b�sicas - 6H - Gratuito
2. Transforma��o de dados em informa��es - 6H - Gratuito
3. Formata��o de dados e tabelas - 6H - Gratuito
4. Cria��o de gr�ficos e relat�rios - 6H - Gratuito

� Excel - F�rmulas e fun��es (Percurso formativo)

1. F�rmulas e fun��es � Primeiros passos - 6H - Gratuito
2. Fun��es de estat�stica - 6H - Gratuito
3. Texto, matem�tica e trigonometria - 6H - Gratuito
4. L�gica, consulta e refer�ncia - 6H - Gratuito

� Excel - An�lise e gest�o de dados (Percurso formativo)

1. Desenho e estrutura��o de base de dados - 6H - Gratuito
2. Gest�o avan�ada de base de dados - 6H - Gratuito
3. Otimiza��o de dados com tabelas din�micas - 6H - Gratuito
4. Apoio � tomada de decis�o - 6H - Gratuito

� Word - do b�sico ao avan�ado (Percurso formativo)

1. Recursos b�sicos de processamento de textos - 6H - Gratuito
2. Recursos de formata��o e relat�rios - 6H - Gratuito
3. Recursos avan�ados de processamento de textos - 6H - Gratuito
4. Produ��o de documentos com uso de recursos avan�ados - 6H - Gratuito

� Word - Ferramentas de edi��o e tratamento de dados (Percurso formativo)

1. Recursos de edi��o de textos - 6H - Gratuito
2. Recursos de integra��o e compartilhamento - 6H - Gratuito
3. Processamento de textos partilhados - 6H - Gratuito
4. Recursos de mailing list - 6H - Gratuito

� Gest�o do tempo atrav�s de ferramentas digitais (Percurso formativo)

1. Gest�o do tempo | comunica��o, agenda e gest�o - 6H - Gratuito
2. Gest�o de comunidades | comunica��o - 6H - Gratuito
3. Gest�o de comunidades | compartilhamentos - 6H - Gratuito

� Acrobat | formul�rios, seguran�a e assinaturas digitais - 21H - Gratuito
� Portal base - 4H - Gratuito
� Power BI | primeiros passos - 14H - Gratuito
� Power BI | elabora��o de dashboards de apoio � decis�o - 14H - Gratuito
� Power point: cria��o de apresenta��es com qualidade - 18H - Gratuito

TECNOLOGIAS EMERGENTES

� Introdu��o �s tecnologias emergentes - 6H - Gratuito

� Blockchain (Percurso Formativo)

1. Primeiros Passos - 2H - Gratuito
2. Compet�ncias Profissionais E Recursos Tecnol�gicos - 2H - Gratuito
3. Aplica��es E Projetos - 3H - Gratuito

� Cloud computing (Percurso Formativo)

1. Primeiros Passos - 2H - Gratuito
2. Compet�ncias Profissionais E Recursos Tecnol�gicos - 2H - Gratuito
3. Aplica��es E Projetos - 3H - Gratuito

� Ciberseguran�a (Percurso Formativo)

1. Primeiros Passos - 2H - Gratuito
2. Compet�ncias Profissionais E Recursos Tecnol�gicos - 2H - Gratuito
3. Aplica��es E Projetos - 3H - Gratuito

� Computa��o avan�ada (Percurso Formativo)

1. Primeiros Passos - 2H - Gratuito
2. Compet�ncias Profissionais E Recursos Tecnol�gicos - 2H - Gratuito
3. Aplica��es E Projetos - 3H - Gratuito

� Data science (Percurso Formativo)

1. Introdu��o e conceitos - 2H - Gratuito
2. Compet�ncias e ferramentas do data scientist - 2H - Gratuito
3. Transforma��o de dados em conhecimento - 3H - Gratuito

� Intelig�ncia artificial (Percurso Formativo)

1. Primeiros passos - 2H - Gratuito
2. Compet�ncias Profissionais E Recursos Tecnol�gicos - 2H - Gratuito
3. Aplica��es E Projetos - 3H - Gratuito

� Internet das coisas (Percurso Formativo)

1. Primeiros Passos - 2H - Gratuito
2. Compet�ncias Profissionais e Recursos Tecnol�gicos - 2H - Gratuito
3. Aplica��es e Projetos - 3H - Gratuito

� Tecnologia m�vel 5g (Percurso Formativo)

1. Primeiros Passos - 2H - Gratuito
2. Compet�ncias Profissionais e Recursos Tecnol�gicos - 2H - Gratuito
3. Aplica��es e Projetos - 3H - Gratuito

� Tecnologias qu�nticas (Percurso Formativo)

1. Primeiros Passos - 2H - Gratuito
2. Compet�ncias Profissionais E Recursos Tecnol�gicos - 2H - Gratuito
3. Aplica��es e Projetos - 3H - Gratuito

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Cidadania e Participa��o

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A forma��o para a cidadania e participa��o evidencia a legitimidade primeira e �ltima do Estado de Direito Democr�tico. A oferta formativa em �reas como participa��o p�blica e a promo��o da igualdade e da inclus�o � primordial, na medida em que pretende contribuir para fortalecer a democracia, assegurar a representatividade e consequentemente promover a qualidade da governa��o.

A abordagem do conjunto de valores e princ�pios que norteiam a conduta exigida no contexto da fun��o p�blica pode e deve conseguir-se em cocria��o com os cidad�os e demais parceiros da Administra��o P�blica, de modo a promover um ecossistema que favore�a a qualidade e a efic�cia do servi�o p�blico. S�o assim necess�rias novas compet�ncias para que os trabalhadores p�blicos envolvam efetivamente os cidad�os no processo de tomada de decis�o.

Cursos (Dispon�veis em breve):

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CIDADANIA

Inclus�o
Enquadramento conceptual e normativo da defici�ncia e da incapacidade - 6H - 60�
Acessibilidade f�sica e cognitiva a pessoas com defici�ncia - 6H - 60�
Atendimento e encaminhamento de pessoas com defici�ncia - 3H - 30�
Design universal | edi��o e produ��o de conte�do acess�vel - 3H - 30�
L�ngua gestual portuguesa - 21H - 210�
Medidas de apoio e incentivo � contrata��o de pessoas com defici�ncia - 3,5H - 35�
Recrutamento, inclus�o profissional e gest�o de expectativas da pessoa com defici�ncia - 17,5H - 175�

Igualdade

Compet�ncias para a interculturalidade - 4H - Gratuito
Liderar para a igualdade entre mulheres e homens na AP - 21H - Gratuito
Literacia sobre o racismo e discrimina��o racial - 4H - Gratuito
Programa de capacita��o em direitos humanos para a AP - 30H - Gratuito

PARTICIPA��O

Conceitos e Princ�pios da Participa��o P�blica - 7H - 70�
Do Desenho � Avalia��o da Participa��o - 21H - 210�
Liberdade sindical na Administra��o P�blica - 10H - 100�
Oficinas de cocria��o e inova��o participativa - 14H - 140�
Participa��o p�blica na �rea da sa�de - 7H - 70�
Participa��o p�blica na �rea do ambiente | em especial a conven��o de Aarhus - 7H - 70�

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Forma��o Obrigat�ria

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Esta forma��o compreende a capacita��o avan�ada para trabalhadores, que ingressam na carreira geral de t�cnico superior e a forma��o avan�ada de dirigentes e trabalhadores que visem exercer fun��es de dire��o na Administra��o P�blica, incluindo percursos formativos voltados para a lideran�a em contexto p�blico e ajustados aos atuais e futuros desafios da Administra��o P�blica.

Cursos:

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FORMA��O INICIAL

CAT - Forma��o Inicial | Programa de Capacita��o Avan�ada para o In�cio de Fun��es na Carreira de T�cnico Superior
Tem como objetivo proporcionar a forma��o inicial obrigat�ria que assegure elevados n�veis de qualifica��o em dom�nios transversais a toda a Administra��o P�blica e em dom�nios especializados para diferentes perfis profissionais. Nos termos atuais, a respetiva estrutura��o resulta da Portaria 231/2019, de 23 de julho, com a reda��o dada pela Portaria n.� 107/2022, de 8 de mar�o.
Destinat�rios:
� Trabalhadores em fun��es p�blicas integrados na carreira geral de t�cnico superior, colocados nos diversos �rg�os ou servi�os, na sequ�ncia de um procedimento de recrutamento centralizado.
� Trabalhadores a integrar na carreira geral de t�cnico superior, recrutados atrav�s de outra modalidade de procedimento concursal.
� Trabalhadores em fun��es p�blicas titulares de licenciatura, salvo quando integrados em carreira de grau de complexidade tr�s que exija outra forma��o inicial obrigat�ria.

FORMA��O AVAN�ADA

FA>AP DIRIGENTES SUPERIORES
A Forma��o Avan�ada para Dirigentes Superiores (FA>AP Dirigentes Superiores) tem como objetivo desenvolver compet�ncias de lideran�a e gest�o estrat�gica na Administra��o P�blica, destinando-se a titulares de cargos de dire��o superior, devendo ser frequentada no prazo de dois anos, a contar da data da designa��o no cargo, nos termos da Portaria n.� 103/2023, de 12 de abril.
Destinat�rios:
� Titulares de cargos de dire��o superior

FA>AP DIRIGENTES INTERM�DIOS
A Forma��o Avan�ada para Dirigentes Interm�dios (FA>AP Dirigentes Interm�dios) tem como objetivo desenvolver compet�ncias de lideran�a e gest�o operacional na Administra��o P�blica, destinando-se a titulares de cargos de dire��o interm�dia, devendo ser frequentada no prazo de dois anos, a contar da data da designa��o no cargo, nos termos da Portaria n.� 103/2023, de 12 de abril.
Destinat�rios:
� Titulares de cargos de dire��o interm�dia.

FA>AP ATUALIZA��O DE DIRIGENTES
A Forma��o Avan�ada para Atualiza��o de Dirigentes (FA>AP Atualiza��o de Dirigentes) tem como objetivo desenvolver compet�ncias de n�vel avan�ado, em dom�nios espec�ficos e implementar e/ou garantir a implementa��o de iniciativas, programas, estrat�gias e pol�ticas p�blicas, destinando-se a titulares de cargos de dire��o superior e dire��o interm�dia, devendo ser frequentada no prazo de cinco e tr�s anos, respetivamente, a contar da data da conclus�o com aproveitamento da FA>AP para Dirigentes Superiores e da FA>AP para Dirigentes Interm�dios, nos termos da Portaria n.� 103/2023, de 12 de abril.

Destinat�rios:
� Titulares de cargos de dire��o superior.
� Titulares de cargos de dire��o interm�dia.

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Programa de Capacita��o em Direitos Humano

Miniaturas Site 140x110 5 Est�o abertas as inscri��es para a 4.� edi��o do Programa de Capacita��o em Direitos Humanos para a Administra��o P�blica, que decorrer� de 21 de setembro a 24 de outubro de 2023.

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Assinatura de Protocolo de Coopera��o T�cn

Protocolo CNPD O INA, I. P., e a Comiss�o Nacional de Prote��o de Dados (CNPD) assinaram um Protocolo de Coopera��o T�cnica, no dia 26 de junho de 2023.

Saber Mais

Inova��o, Sustentabilidade e Direitos Huma

pecas webinar ODS 4julho A Inova��o, Sustentabilidade e Direitos Humanos � o tema do webINAr promovido pelo INA, no dia 4 de julho, �s 15h00, em formato virtual.